星都经济开发试验区:坚持“以人为本、文化多元、知识行政、科技创业”的发展思路,重视“人才机制、廉政机制、激励机制”的建设。在本级干部管理权限内,实行公开招聘,竞争上岗制度,制定了以岗择人、量才录用、德才兼备、任人唯贤“的用人制度,让有志有识的各地人士,通过公平竞争的形式进入试验区工作,同时对干部实行年度动态考核和管理,使干部的积极性、创造性得到最大程度的发挥。试验区对行政管理人员实行高待遇、高效率管理要求的同时,制定了行之有效的廉政管理制度。
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