近日，本网从南昌市人社部门获悉，南昌市日前出台了《关于鼓励支持青年大学生工业园区就业的暂行办法》(下简称《办法》)，对到工业园区企业工作的青年大学生给予为期2年的生活补贴，本科学历的每人每年5000元。

《办法》鼓励青年大学生到工业园区就业。对到工业园区企业工作的青年大学生给予为期2年的生活补贴，其中：硕士及以上学历的每人每年10000元，本科学历的每人每年5000元，生活补贴在就业每满一年后申请。青年大学生在工业园区灵活就业(含自主创业)，可享受为期2年的社会保险补贴，其中自主创业或就业困难青年大学生享受期限为3年；对在政府购买培训成果定点培训机构参加就业培训，通过职业技能考核鉴定，取得职业资格证书到工业园区企业就业的青年大学生，可申领一次性就业培训补贴(含鉴定补贴)。

《办法》中规定，就业培训、鉴定补贴根据培训工种、技术等级、培训时间等内容据实确定，其中培训补贴最高不超过3000元/人，鉴定补贴最低不少于300元/人；在工业园区企业就业的青年大学生，依法参加失业保险，累计缴费3年(含3年)以上，参加职业技能提升培训，取得职业资格证书(或职业技能等级证书)的，可申领技能提升补贴。补贴标准按职业资格、技能等级确定，最高不超过2000元/人。

《办法》中还鼓励工业园区企业吸纳青年大学生就业。工业园区非公有制企业新招用青年大学生，按其实际新招用人数给予社保补贴，补贴标准为企业为其实际缴纳的养老、医疗和失业保险费的50%，补贴期限为1年，所需资金由企业缴费所在地财政承担。工业园区企业招用就业困难青年大学生以及家庭服务业企业招用青年大学生，按企业为其实际缴纳的养老、医疗和失业保险费全额给予社保补贴，补贴期限为3年；鼓励工业园区企业建立青年大学生见习基地。见习基地接收青年大学生的，按照每人每月当地最低工资标准70%给予见习补贴，补贴期限最长不超过1年。

此外，《办法》中还鼓励院校推荐青年大学生到工业园区就业。各类全日制本科院校与工业园区企业开展定向培养(培训)，推荐毕业年度青年大学生(含其他大中专院校、职业院校、技工学校和各类职业培训机构推荐参加技能培训的毕业年度青年大学生)到工业园区企业稳定就业半年以上，按每人1200元的标准给予院校推荐就业补贴。