今日，《苏州日报》头版聚焦园区，特别报道了“人才会客厅”这一独特的人才服务品牌，成为推动创新与产业发展的“金名片”，助力园区形成人才与产业共荣的生态圈。

人才服务创新：让园区成为全球人才汇聚地

近日，在苏州工业园区的“人才会客厅”，金鸡湖社区卫生服务中心的专业医生为高层次人才提供了定制化的健康脉诊服务。这不仅是一次健康体检，更是园区为人才提供的贴心关怀。

作为推动创新的重要力量，人才无疑是发展的核心资源。在园区的“人才会客厅”，人才不仅能得到各类服务，还能在这里充分展示才华、进行跨界交流，形成“创新磁场”，吸引全球人才的汇聚。此平台不仅为人才提供便捷服务，还通过全方位的互动，激发了创新活力。

“人才会客厅”作为苏州工业园区“才聚金鸡湖”1+N人才服务体系的核心组成部分，以其独特魅力，正在成为全球人才的聚集地。其服务体系涵盖“企业+政府”、“企业+企业”、“企业+专业机构”三大方向，持续推动人才与产业的深度融合与互动。自去年3月启用以来，“人才会客厅”已成功举办40余场主题活动，吸引了包括16家政务部门、银行、投资机构等多个领域的支持，促进了融资、技术对接与创新资源的共享，形成了强大的生态链支持。

深度融合：产业与人才相互成就

在“人才会客厅”的活动中，产业与人才的结合不再是简单的叠加，而是形成深度融合与共鸣。例如，在一场专注医疗健康与生物医药领域的活动中，神经再生医学领域的著名专家陈功教授提到，园区为创新药产业链提供了无与伦比的资源支持，帮助他们开发针对罕见病的疗法。

每一次“人才会客厅”的互动，都是一次深度挖掘行业潜力的机会。园区的产业平台为人才提供了展示自我与实现价值的舞台，园区人才办负责人表示，园区为科研人员提供了全方位的支持，每一位人才的创新思维都能得到充分重视与尊重，这使得人才的聚集为园区注入了源源不断的活力与创造力，推动科技成果转化，促进产业发展。

全周期服务：为人才创造理想成长土壤

“才聚金鸡湖”代表的不仅是一个名字，更是园区对人才的尊重、对创新的激励以及对未来的期许。作为“才聚金鸡湖”1+N人才服务体系的重要一环，园区通过整合多方资源，提供人才创新创业的全周期支持。体系中的“1”代表园区的主品牌标识，而“N”则包含了一系列子品牌服务，涵盖从政务直通车、智汇合伙人到人才会客厅等多个方面，为人才成长提供全方位支持。

· “政务直通车”利用数字化平台，帮助人才清晰了解创业指引和服务流程。

· “智汇合伙人”整合本地优质资源，为人才提供市场对接与合作机会。

· “领军研学社”针对初创企业，提供创业与团队建设的专业培训，帮助人才顺利转型。

园区通过“人才会客厅”及其丰富的服务体系，已经建立起了12个分平台，包括花语江南、生物医药产业园、独墅湖青年创新创业港等，为人才提供便利服务，进一步营造了一个创新与创业活力十足的生态系统。

梦想起航：提升区域竞争力

“才聚金鸡湖”不仅是为人才提供舞台，更助力园区提升区域竞争力。通过这一体系，园区吸引了大量高端人才和前沿技术，推动了本地产业的转型升级，同时也为新兴产业提供了成长的沃土。

通过“领军研学社”的培训，企业家杨勇表示，自己不仅学到了宝贵的创业和领导力知识，还在市场拓展方面找到了新的突破。园区的创新服务体系为更多企业提供了发展的坚实基础，推动了科技创新和产业提升。

园区的成功实践也吸引了如纳微科技董事长江必旺、亚盛医药董事长杨大俊等行业领袖加入，激励无数创业者在这里实现梦想，推动着区域竞争力的不断增强。

如今，园区正以开放的姿态迎接全球各地的人才，提供完善的服务体系、丰富的资源支持和专业的培训机会。园区不仅为人才提供了展示自我和实现梦想的平台，还为提升区域的创新能力与竞争力注入了新的动力。随着“才聚金鸡湖”1+N人才服务体系的不断完善，苏州工业园区将成为全球创新创业人才的热土，助力每一位人才攀登更高峰，成就非凡梦想。