近年来，盐城高新区一直坚守“人才是第一资源”的理念，积极落实“黄海明珠人才计划”“都智汇”优才计划等政策，依托产业发展引才、以人才促进产业提升。高新区围绕关键产业领域，力求通过引进高端人才，推动创新团队的成立，突破核心技术，培育新的经济增长点。

吴洁自2021年毕业以来，通过人才引进政策加入盐城星晨科技有限公司。三年的专业提升使她从一名普通研发技术员晋升为技术主管。近日，记者采访了正在进行电容器性能测试的吴洁。她所在的团队由10名科研人员组成，其中6人是通过人才引进计划加入的。吴洁感慨地说：“在这里，我体验到了浓厚的科研氛围和积极向上的工作环境。我们的团队充满了优秀的专家，大家一起共同探索前沿科技，取得了多项发明专利。政府为我提供的租房和生活补贴也非常丰厚，我现在住的汇文公馆环境宜人，设施完善。”

盐城星晨科技有限公司是一家专业生产铝电解电容器的高新技术企业，拥有先进的自动化生产设备和自主研发能力。公司目前已形成年产9000万只SNAP-IN（牛角）产品、180万只SCREW（螺栓）产品的智能化生产规模，广泛应用于新能源设备、变频器、伺服驱动、UPS、电焊机等多个领域。近年来，星晨科技不断推进科技创新，积极引进优秀人才，立足市场需求，全面开展新项目和新产品研发，助力企业高质量发展。公司副总陈从旺表示：“我们通过‘黄海明珠人才计划’和线上招聘渠道，吸引了大量优秀人才，并通过内部人才补贴政策保障人才的‘引、留、育’。截至2024年，我们已引进16名本科及以上学历的科研和综合性人才，获得了5项发明专利授权及102项实用新型专利，企业还荣获了市研发中心、省示范智能车间、省智能工厂、国家高新技术企业等多个荣誉。”

高新区还依托盐城工学院国家大学科技园，与盐龙湖先进技术研究院合作，打造高层次人才引进和创新人才培养的示范基地。通过产学研合作，结合全市多所技术学校开展“蓝领”人才的订单式培训，形成了良好的校企合作和产教融合发展模式，进一步推动了地区的创新发展。