近日，天津港保税区管委会宣布，截至目前，保税区的科技人才总数已突破3.2万，且得益于持续优化的“1+5+N”人才政策，保税区在人才引进、培养与创新方面取得了显著成绩。滨海新区近期公布的多个创新人才和企业名单中，保税区再度成为焦点，多个项目和人才在各类评选中获奖，并展现出保税区在科技创新和产业发展方面的强大潜力。

多项政策引才留才，人才结构进一步优化

今年，保税区的“1+5+N”人才政策再次升级，围绕“凤凰招引”“菁英锻造”“梧桐焕新”“人才绿洲”和“人才乐活”五大方向推出了一系列配套政策，为各类高端人才提供了更加多样的服务和支持。这一系列政策不仅在国内外吸引了大量高端人才，也促进了高水平的人才交流与合作。

在2024年滨海新区“智汇滨海”人才节期间，保税区组织了创新创业大赛，并通过境外赛、揭榜领题赛等赛事，吸引了来自全球超过1000所高校和4000多名人才参赛，推动了64个海内外项目成功落地，注册资金达9.8亿元。值得一提的是，保税区通过这些活动进一步扩大了自身的创新能力和影响力。

校企合作和产业技能人才培养成效显著

2024年上半年，保税区促成了4对校企合作签约，并培养了189名产业技能人才。保税区还与众多高校和科研机构合作，推动了169个横向科研项目的签订，合作金额达到4740.85万元。预计到2024年底，保税区的技术合同交易额将突破194亿元，研发投入强度将超过6%。

保税区汇聚了如恒银科技、新松机器人、纳通集团、华大医学、博迈科等2200余家创新型企业，进一步加快了高端技术人才和创新型企业的融合。目前，保税区已整理并发布了100项技术需求和科技成果，成为科技成果转化的重要平台。

科技创新与产业深度融合，打造创新高地

为了推动技术成果转化，保税区建立了“以转化为目标、市场为导向、技术经理人为主体”的科技成果转化机制，打造了教育、科技、人才一体化发展格局。保税区积极推进企业成为科技创新的主力军，支持企业参与国家和天津市重大科技攻关项目。通过“揭榜挂帅”“赛马制”等创新方式，进一步激发了人才需求。

目前，保税区正在积极建设与天津大学、天津工业生物所等合作的双创载体，已建成包括12个国家级孵化器在内的43个双创平台，孵化企业超过700家。这样的产业创新体系，使得保税区在推动科技创新和产业升级方面展现出强大的竞争力。

前景展望：人才引领保税区高质量发展

未来，天津港保税区将继续加速构建强有力的科技创新体系，进一步优化人才政策，打造更加开放、更加高效的创新环境。通过深入融合科技创新与产业发展，保税区力争成为先进制造业人才聚集的高地，成为科技创新和高质量发展的典范。

天津港保税区的持续创新和人才引进策略，正在为天津及整个区域的经济高质量发展提供坚实的动力，推动保税区成为全球创新型企业和高端人才的聚集地。